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    企業(yè)公告

    審圖公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理競爭上崗實施方案

    發(fā)布時間:2023/6/13 14:58:12   作者:管理員   

    城投集團本著對審圖公司高度負責(zé)和解決問題的原則,并充分考慮審圖公司大多數(shù)職工對公司繼續(xù)經(jīng)營的訴求,為扭轉(zhuǎn)審圖公司生產(chǎn)經(jīng)營被動局面,盡快實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績增長,按照國企改革相關(guān)要求,根據(jù)《呼倫貝爾城投集團干部競爭上崗管理辦法》制定本方案。

    一、基本原則

    1.堅持公開、公平、公正的原則;

    2.堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、任人唯賢、人盡其才、才盡其用的原則;

    3.堅持按需設(shè)崗、公開競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)任用的原則;

    4.堅持實事求是、不走過場,自主競爭與考察任用相結(jié)合的原則。

    二、競爭崗位

    審圖公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理1人。

    三、任職試用期限

    審圖公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理自下發(fā)任職文件起,試用期一年。

    四、競爭上崗條件

    (一)   基本條件

    1.思想政治素質(zhì)好,具有強烈的事業(yè)意識、責(zé)任意識和開拓意識。

    2.業(yè)務(wù)精熟,實踐豐富,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

    3.工作積極肯干,務(wù)實求新,具有敬業(yè)精神和大局觀念。

    4.堅持原則,敢于擔(dān)當(dāng)和糾正錯誤;善于總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高工作水平。

    5.清正廉潔,以身作則,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。

    (二)競爭崗位資格條件

    1.審圖公司總經(jīng)理資格條件

    (1)城投集團及各子公司工作滿5年;

    (2)大專以上文化程度;

    (3)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

    (4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    業(yè)績和經(jīng)歷特別優(yōu)秀者,經(jīng)會議研究審定可適當(dāng)放寬資格條件。審圖公司總經(jīng)理產(chǎn)生后,審圖公司班子成員由審圖公司總經(jīng)理提名,報集團公司黨委會研究確定。

    (三)崗位職責(zé)

    1.總經(jīng)理崗位職責(zé)

    (1)全面負責(zé)公司管理、經(jīng)營所有事宜,合法、依規(guī)經(jīng)營,解決公司存續(xù)問題,對現(xiàn)有國有資產(chǎn)保值增值,實現(xiàn)公司盈利和發(fā)展目標(biāo);

    (2)組織實施以自主經(jīng)營、自負盈虧的獨立法人單位為基礎(chǔ)的公司年度計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配方案;

    (3)負責(zé)公司費用管控、制定合理有效的激勵機制;

    (4)負責(zé)公司營銷、財務(wù)、人事、采購、工程項目的全面管理;

    (5)負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系;

    (6)處理公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況;

    (7)負責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓工作;

    (8)負責(zé)對外重大事務(wù)的溝通和協(xié)調(diào)。

    五、競爭上崗程序

    (一)發(fā)布公告

    公告期2天(6月13日至6月14日)

    在集團官網(wǎng)發(fā)布公告,并電話通知集團各部門及各子公司。

    (二)報名、資格審查

    報名時間6月15日9:00至6月15日下午17:30,報名時提交《競爭上崗報名表》(見附件),由審圖工作組進行審核,并將合格人員上報集團公司黨委會。

    (三)競聘(6月16日上午9:30審圖公司會議室)

    此次公開競聘采取競聘演講的形式。競聘演講主要包括個人基本情況介紹、圍繞競聘崗位自身優(yōu)勢,未來對競聘崗位的工作設(shè)想和思路,重點闡述作為經(jīng)營管理者如何改變公司現(xiàn)狀的落實措施,創(chuàng)收思路,扭虧為盈方案,人事管理及薪酬分配方案等,并將紙質(zhì)版材料提交至工作組,競聘演講時間限制在30分鐘以內(nèi)。

    參加投票人員范圍為審圖公司全體人員,人數(shù)須達到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。

    競聘演講結(jié)束后,審圖公司職工現(xiàn)場對競聘者表現(xiàn)進行投票,并公布投標(biāo)結(jié)果,審圖工作組根據(jù)投票結(jié)果,研究討論形成初步意見,報集團公司黨委會。

    (四)考察人員確定

    集團公司黨委會研究確定考察人員。

    (五)組織考察

    審圖公司工作組以談話調(diào)研的方式對考察人員進行考察,并將考察結(jié)果上報集團公司黨委會研究確定。

    (六)任前公示

    對擬聘任人員需要任前公示,公示期不少于5個工作日,公示期滿無問題后下發(fā)任命文件。


    附件:呼倫貝爾市城投建設(shè)工程施工圖審查有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理競爭上崗報名表

     

    附件:呼倫貝爾市城投建設(shè)工程施工圖審查有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理競爭上崗報名表.doc


    呼倫貝爾城市建設(shè)投資(集團)有限責(zé)任公司

                                                                                                                        2023年6月13日


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